По визе соискателя иностранцы имеют право въезжать в определенную страну с основной целью поиска работы.
Им разрешается осуществлять трудовую деятельность в течение ограниченного периода времени, пока не истечет срок действия их визы. При этом иностранцы могут легально оставаться в странах, которые предлагают такие возможности.
В настоящее время шесть стран Европейского союза предлагают визы соискателей для поиска работы, позволяющие иностранным гражданам приезжать и находить работу, временно проживая в Европе. Это Австрия, Дания, Германия, Португалия, Испания и Швеция.
Австрия
Австрийская виза для соискателей работы позволяет иностранцам въезжать в эту страну с целью трудоустройства, работать в Австрии в течение шести месяцев по схеме «Красно-бело-красная карта».
Власти Австрии определили перечень профессий, которые считаются дефицитными в этом году: инженеры по сельскохозяйственному машиностроению, специалисты-энергетики, а также техники с высоким уровнем подготовки в области энергетических технологий и другие.
Тем не менее, только «самые высококвалифицированные работники» имеют право воспользоваться этой визой. После трудоустройства иностранцы могут получить «Красно-бело-красную карту».
Кроме того, кандидаты должны набрать 70 баллов из 100 по критериям отбора для лиц с очень высокой квалификацией.
Дания
В Дании одна из самых коротких рабочих недель в мире: в среднем эмигранты работают по 37 часов в неделю, сотрудники имеют пять недель отпуска, что позволяет им проводить больше времени со своими семьями.
Для того чтобы воспользоваться визой соискателя работы, необходимо:
— создать идентификатор заказа обращения;
— оплатить сборы;
— предоставить необходимые документы;
— отправить анкету на визу;
— дождаться результатов подачи заявки;
— сдать биометрические данные;
-ожидать ответ на запрос
Согласно отчету Центра заработной платы, уровень занятости в Дании составляет сегодня более 68%, а уровень безработицы не превышает двух-четырех процентов. Иностранцы из третьих стран выбирают для своей сезонной работы следующие сферы: фермы, трудоустройство в гостиницах, барах и ресторанах. Спрос на такие вакансии ограничен, поэтому у квалифицированных специалистов больше шансов.
В то же время наиболее значительный дефицит был отмечен в Дании в этом году по следующим профессиям: юрист, архитектор, морской инженер, журналист, промышленный дизайнер.
Германия
Благодаря визе соискателя иностранцы имеют право остаться в Германии на шесть месяцев и найти работу, а затем подать заявление на получение разрешения на работу и остаться в стране на длительный срок.
Гражданам из следующих стран виза для поиска работы не нужна: Европейский союз, Европейская экономическая зона и Швейцария, Австралия, Новая Зеландия, Израиль, Южная Корея, Япония, Канада, США.
Граждане из упомянутых выше стран должны получить вид на жительство, прежде чем они смогут работать в Германии.
Чтобы воспользоваться визой соискателя, заявители должны соответствовать следующим условиям:
— быть гражданином третьей страны, которому нужна виза для въезда в Германию;
— иметь не менее чем пятилетний опыт работы в определенной профессии;
— иметь достаточно финансовых ресурсов для того, чтобы проживать в Германии;
— иметь действительное подтверждение завершенного академического или профессионального образования;
-обладать квалификацией, признанной в Германии, или эквивалентной диплому, полученному в этой стране.
Ранее данные, предоставленные Институтом исследований занятости, показали, что в Германии имеется около 1,98 миллиона вакансий. Поэтому правительство страны стремится облегчить правила трудовой миграции в рамках усилий по управлению текущей ситуацией.
Португалия
Португалия разрешает иностранцам въезжать страну и оставаться в ней сроком на 120 дней с возможностью продления на 60 дней. Виза для соискателей работы разрешает только один въезд в эту страну, что подтверждено Министерством иностранных дел страны.
Как только максимальный срок действия визы соискателя истек, а трудовые отношения не были установлены и процесс подачи запроса о предоставлении вида на жительство не начался, владелец визы обязан покинуть страну.
Министерство уточнило, что в этом случае право на повторную подачу заявления на получение новой визы наступает не ранее, чем через год после истечения срока действия предыдущей визы.
Португалия сталкивается со значительной нехваткой рабочей силы, и правительство страны в прошлом году объявило, что будет автоматически предоставлять вид на жительство сроком на один год гражданам стран, входящих в Сообщество португалоязычных стран (CPLP).
Испания
Испанская виза для поиска работы или вид на жительство в Испании привлекают большое количество иностранных работников.
Виза соискателя позволяет студентам получить разрешение на проживание в Испании сроком на 12 месяцев для поиска работы или открытия собственного бизнеса после завершения учебы в Испании.
Чтобы воспользоваться этой визой, заявители должны соответствовать следующим требованиям:
— иметь предыдущую студенческую визу;
— завершить изучение европейской рамочной программы шестого уровня;
— завершить официальные исследования;
— окончить учебное заведение до подачи заявления.
Заявка может быть подана в период от 60 дней до истечения срока действия предыдущего документа и до 90 дней после.
У иммиграционной службы есть максимум 20 дней на то, чтобы выдать ответ. Если заявители к тому времени не получат ответа, разрешение выдается автоматически, и заявитель приступает к процессу снятия отпечатков пальцев.
После серьезных проблем, связанных с нехваткой рабочей силы, власти Испании приняли закон об иммиграции, чтобы привлечь больше мигрантов на рынок труда.
Швеция
Шведская виза для соискателей работы действительна в течение трех месяцев, однако она может быть продлена до девяти месяцев.
Заявители на визу должны соответствовать следующим условиям:
— иметь степень бакалавра, магистра или выше;
— иметь достаточные финансовые возможности для жизни в стране;
— быть готовыми к поиску работу или открытию своего собственного бизнеса;
— иметь комплексную медицинскую страховку
— иметь действующий паспорт;
— постоянно проживать за пределами Швеции.
Власти Швеции подчеркивают в своих заявлениях, что основной акцент делается на привлечение высоко квалифицированных иностранных работников.
